hutom career

2025.02.24

Hutomi: 반석님 안녕하세요! 요즘 병원 설치도 많고 내부 서비스도 계속 개발 중이라 정말 바쁘실 것 같아요.

김반석님: 안녕하세요, 최근 병원 설치 일정과 내부 툴 업데이트가 겹쳐서 정신없긴 했지만, 이렇게 저희 팀의 일을 소개할 수 있는 시간이 생겨서 좋네요.

플랫폼 팀은 다양한 기술을 적극적으로 도입하며 개발을 진행하고 있어요.

프론트엔드에서는 TypeScript, React, Next.js, Vue.js 등을, 백엔드에서는 TypeScript, Python을 기반으로 NestJS, FastAPI, TypeORM 등을 활용하고 있습니다.

데이터베이스는 PostgreSQL, MongoDB, Redis를 주로 사용하고 있고, 클라우드 및 DevOps 환경에서는 AWS, 네이버 클라우드, GCP, Docker, 그리고 GitHub Actions를 통한 CI/CD 환경을 운영하고 있습니다.

Q. 플랫폼을 개발할 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?

플랫폼 팀에서는 B2B 환경에 맞춰 각 기능이 정상적으로 작동하는지 철저하게 검증하는 것이 가장 중요합니다.

또한, 확장성과 안정성, 개발 생산성을 고려하여 설계하며, 서비스 확장을 고려한 구조 설계 및 코드 품질과 개발 프로세스를 지속적으로 개선하는 데 집중하고 있습니다.

Q. 새로운 기능을 추가할 때, 어떤 과정으로 진행되나요?

기능 추가는 크게 다섯 단계로 진행됩니다.

1. 기획 단계: 먼저 기획 문서를 꼼꼼히 검토하고, 궁금한 점은 적극적으로 질문하면서 기능에 대한 이해를 정확히 합니다.

2. 협의 단계: 개발 범위와 일정을 팀 내에서 논의하여 현실적인 일정을 설정합니다.

3. 설계 및 개발: 확정된 범위를 바탕으로 기능을 설계하고 개발을 진행합니다.

4. 테스트: 개발 완료 후 테스트 서버에 배포하고, 테스트팀의 검증을 거칩니다.

5. 운영 배포: 이상이 없으면 운영 서버에 최종 반영합니다.

이런 과정을 통해 최대한 안정적으로 기능을 제공하려 노력하고 있어요.

플랫폼 팀은 크게 세 가지 영역의 업무를 담당하고 있습니다.

1. RUS 사용자 플랫폼 서비스 개발

2. 병원에 설치된 h-Server 서비스의 모니터링 및 유지관리

3. 사내 데이터 흐름을 위한 내부 웹 플랫폼 개발

이 외에도 병원 측 시스템과 연동된 모니터링 기능, 케이스 기반 데이터 관리, 내부 협업 툴 개발 등 다양한 업무를 수행하고 있어요.

눈에 띄진 않지만, 회사의 기술 기반을 조용히 지탱하는 엔진 역할이라고 생각합니다.

저희 팀은 팀워크와 커뮤니케이션을 가장 중요하게 생각해요.

기술적인 능력도 물론 중요하지만, 함께 일하는 사람들과의 조화, 그리고 서로 배려하는 태도가 업무 효율에 큰 영향을 미친다고 생각하거든요.

그래서 새로운 팀원과의 문화적 적합성을 중요하게 보고 있고, 누구든지 편하게 협업할 수 있는 분위기를 만들려고 노력하고 있습니다.

Q. 플랫폼 팀에 합류하고 싶다면 어떤 역량이 필요할까요?

플랫폼 팀에 합류하길 원하신다면, 아래 세 가지 역량이 중요하다고 생각합니다.

1. 기술 스택에 대한 이해와 숙련도 – 저희가 사용하는 기술에 대한 경험이 있으면 더 빠르게 적응할 수 있어요.

2. 문제 해결 능력 – 현장에서 발생하는 다양한 이슈를 유연하게 해결할 수 있는 역량이 필요합니다.

3. 소통 능력 – 기술적인 협업도 많고, 다양한 부서와 연결된 업무가 많기 때문에 명확하고 부드러운 커뮤니케이션 능력이 중요해요.

이러한 역량이 갖춰진 분이라면 저희 팀에서 함께 성장해나갈 수 있을 거라 생각합니다.

Hutomi: 반석님 말씀을 들으니 플랫폼 팀이야말로 회사의 ‘기술 기반’을 조용히 든든히 받치고 있는 팀 같아요.

김반석님: 감사합니다. 그렇게 봐주셔서 기쁘네요. 앞으로도 튼튼한 기반 위에 더 좋은 서비스가 올라갈 수 있도록, 팀원들과 함께 계속 고민하고 발전해 나가겠습니다.

Hutomi: 오늘 인터뷰 정말 감사드려요. 플랫폼 팀의 뒷이야기를 들을 수 있어서 저도 무척 유익했습니다!